Hvordan søke?

Beiarn kommune benytter elektronisk søkeprosess via jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen, og ikke legge disse som vedlegg. Det er ikke tilstrekkelig å vise til tidligere søknader eller vedlagt CV.

Hvis det er noen som ikke har egen pc så finnes det en publikums-pc på biblioteket som kan benyttes. 

Bare elektroniske søknader blir behandlet.

Velkommen som søker!

Vi har for tiden følgende ledige stillinger:

Interne utlysninger

Hvem kan søke på interne utlysninger

  • fast ansatte.
  • midlertidig ansatte i et fast forpliktende arbeidsforhold på utlysningstidspunktet jfr. HTA.
  • midlertidige ansatte som har hatt et arbeidsforhold i kommunen i løpet av de siste 6 mnd. fra utlysningstidspunktet.
  • personer som har lærlingkontrakt i kommunen kan søke på intern stilling 6 mnd. før utløpet av lærlingperioden og 6 mnd. etter endt lærlingperiode.

Følgende arbeidstakergrupper faller utenfor ordningen med intern utlysning:

  • personer på praksisplass / hospitering, sysselsettingstiltak eller eksterne attføringstiltak.

Rangordning ved fortrinnsberettigede etter ulike bestemmelser

  • De som er oppsagt grunnet arbeidsgivers forhold
  • Utvidelse av delstillinger etter arbeidsmiljøloven § 14-3
  • Utvidelse av delstilling etter tariffavtale

Utlysningsteksten skal avklare følgende:

  • Stillingsbetegnelse og stillingshjemmel.
  • Lønn etter hovedtariffavtale, eller lønn etter avtale
  • Stillingens arbeids- og ansvarsområde.
  • Krav til utdanning, erfaring/arbeidspraksis, personlige egenskaper/skikkethet. Evt. krav om førerkort/disponering av egen bil, legeattest, politiattest mv.
  • Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser reglement og gjeldende tariffavtaler.
  • Utlysningen skal som hovedregel være kjønnsnøytral.
  • Opplysninger om hvem i kommunen som kan gi ytterligere informasjon om stillingen.
  • Følgende tekst skal tas med i eksterne og interne kunngjøring: Interne søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
  • Søknadsfrist og adresse. Vanlig med tre uker fra utlysing.

Utlysningstekster skal som hovedregel koordineres, og settes inn i en fellesannonse. Fullstendig utlysningstekst legges alltid ut på hjemmesiden og NAV

Søknader skal sendes elektronisk.

 

Om unntak fra offentlig søkerliste

Etter søknadsfristens utløp setter kommunen opp offentlig søkerliste.
Kommunen kan vurdere om unntak fra offentlighet kan innvilges etter begrunnet forespørsel.
Ta dette i så fall med i søknaden. Ta gjerne direkte kontakt med kontaktpersonen som er oppgitt i stillingsannonsen.